Приходится прибегать к таким лайфхакам для того, чтобы увеличить шансы попасть на собеседование. Собеседование на разработчика несколько отличается от привычного всем собеседования. Сам процесс выглядит как экзамен, интервьюер сам является опытным разработчиком и задает вам технический вопрос, а ваша задача на него ответить. Важно понимать, что прохождение интервью – это отдельный навык, который необходимо развивать.
В нашей культуре, думаю, достаточно будет одного резюме, но новичкам желательно подойти к этому более скрупулезно. Можно написать cover letter — указать, почему именно вы хотите работать у конкретного работодателя. Из сотен резюме, которые получают рекрутеры на вакансию джуниора, именно ваше может приглядеться благодаря cover letter. Можете прочитать хороший цикл статей по этой теме на DOU. В Украине есть компании, которые помогают переучиваться свитчерам (тем, кто хочет сменить работу на IT). Сумму поставьте не очень большую или вообще символическую, можете ориентироваться на те, что есть.
Развитие личных проектов и участие в open-source
Худшее, что можно делать в первые дни работы — с тупостью смотреть в монитор и сказать “я вообще ничего не понимаю”. В каналах рекрутеры часто выкладывают вакансии и оставляют свои прямые контакты, есть возможность рекрутеру написать в личные сообщения. В остальном, пока ищете работу, продолжайте закрывать дыры в знаниях и писать проекты. Видео на канале школы программирования FoxmindEd ее основатель Сергей Немчинский развеял все страхи и сомнения и рассказал, как найти работу программисту-самоучке. «Часто мы просматриваем наработки специалистов в github, но если у начинающего профессионала пока нет выполненных работ, мы рекомендуем писать больше о своих навыках в резюме.
- В Украине есть компании, которые помогают переучиваться свитчерам (тем, кто хочет сменить работу на IT).
- При таком потоке откликов, с абсолютно пустым резюме с вами ни о чем говорить не будут.
- Короче, нормальное резюме — тоже возможность ворваться в IT и не самая очевидная.
- Синьор – это тот специалист, который решает проблемы еще до их появления.
Все равно их придется использовать в работе программиста. К сожалению, шансов на то, что вам будут платить только за то, что вас обучают с нуля крайне низки. К тому же, придется оплачивать работу старшего разработчика. Конечно, это не значит, что от вас ожидают исключительно продуктивной работы или какой-нибудь выдающейся полезности и вам никто не будет помогать. Покажите, что вы сможете вырасти в компании и вложенные ресурсы не пройдут даром.
Классификация разработчиков
Комментинг проектов на GitHub и других открытых форумах для разработчиков — хороший способ привлечь к себе внимание. Для начала можно попытаться найти какие-нибудь простенькие проекты, покопаться в коде и найти там ошибку. Junior-разработчику будет полезно уметь работать с системой контроля версий (например, Git).
Как найти свою первую работу разработчиком без какого-либо опыта? По-прежнему знаю и умею мало, нет опыта работы и нормальных проектов на гитхабе, но я уже джун в большой компании на сложном проекте. Сейчас перед собой поставил задачу оправдать ожидания ребят, которые дали мне второй шанс. Программисты востребованы и обычно получают много предложений о работе.
Как junior-разработчику найти первую работу в IT-компании
Знайте, что каждое собеседование, даже если вас не взяли, приближает к получению работы. В наше время онлайн-профили на популярных платформах, таких как LinkedIn и GitHub, играют значительную роль в поиске работы. Создание и поддержание актуальных профилей на таких платформах позволяет расширить круг профессиональных контактов и привлечь внимание работодателей.
Оказалось, что работа рядом с местом, где я живу — всего в 10 минутах пешком, это радовало. На собеседовании спросили, умею ли я пользоваться SSH и PostgreSQL, знаю ли PHP, HTML, CSS, JS. Ответил как есть, и в тот же день получил предложение, с тех пор уже 20 месяцев работаю программистом. Как обычно водится в системном администрировании, приходит время — и встает вопрос об автоматизации.
Как устроиться программистом без опыта работы?
Из задач встречаются алгоритмы поиска и сортировки, расчёты, работа со строками и списками, оптимизация готовых решений. Держите несколько сложных задач с собеседований с разбором и кодом. К курсам можно относиться по-разному, но если у вас нет профильного как начать работать в it без опыта образования и вы не хотите тратить несколько лет в вузе, курсы — хороший вариант. Это более основательный подход, и, вопреки распрсотранённому заблуждению, «корочка» IT-специалиста действительно ценится, особенно в крупных компаниях.
Если вам интересны технологии, которые используют в проекте, то рекрутеру это понравится. Интервьюеров, как правило, больше интересует, какую пользу в проекте вы принесете через 1-2 года, чем прямо сейчас. Перед отправкой отклика внимательно перечитайте вакансию. Это тест на внимательность для будущих работников программистов.
Где искать вакансии и работу начинающим программистами и junior разработчикам без опыта:
Здесь вы найдете вакансии от различных компаний, в том числе и для junior разработчиков. Есть еще один вариант работы — это международные компании. Конечно, устроиться сейчас в такие компании сложнее, иногда для этого нужно быть готовым к релокации, а также владеть английским. Благодаря портфолио с крупными международными или уникальными проектами вы сможете повысить свою ценность на рынке труда. Если вы пока не готовы отказаться от основной работы, но хотите набраться опыта в IT, советую присмотреться к проектам на разных биржах, например FL.ru, Weblancer.
Его основная задача – принимать правильные решения в ходе проекта. То есть те решения, которые приносят максимум пользы с минимальными вложениями. Если Middle-разработчик четко понимает, над чем работают члены команды, то Senior думает о том, какие задачи в глобальном плане сможет решить текущий проект. Расти в них сложнее, вас не порадуют расширенным соцпакетом, могут предложить неофициальное трудоустройство и серую зарплату. Главное преимущество, которое дают маленькие компании — это шанс научиться многому на собственном опыте и увидеть работу всего бизнеса, а не его отдельных частей.
